TULISAN

PENILAIAN KERJA

PENGERTIAN PENILAI KINERJA

Penilaian kinerja mengacu pada suatu sistem formal dan terstruktur yang mengukur,menilai, dan mempengaruhi atribut, perilaku dan hasil termasuk tingkat ketidakhadiran yang dikaitkan dengan pekerjaan karyawan. Fokusnya adalah untuk mengetahui seberapa produktif seorang karyawan dan apakah ia bisa berkinerja sama atau lebih efektif dimasa yang akan datang sehingga karyawan, organisasi, dan masyarakat semuanya memperoleh manfaat.

TUJUAN DAN PENTINGNYA PENILAIAN KINERJA

1.       Evaluasi yang menekankan perbandingan antarorang

2.       Pengembangan yang menekankan pada perubahan dalam diri seseorang sepanjang waktu

3.       Pemeliharaan sistem

4.       Dokumentasi

KEGIATAN SISTEM MANAJEM KINERJA

Kriteria kinerja adalah dimensi-dimensi pengevaluasian kinerja seseorang, misal kinerja pemegang jabatan. Jenis-jenis kriteria kinerja :

1.       kriteria berdasrkan sifat

2.       kriteria berdasarkan perilaku

3.       kriteria berdasarkan hasil

KAPAN MELAKUKAN EVALUASI

model atua sistem yang dapat digunakan untuk melakukan penilaian, yaitu :

1.       anniversary model

karyawan dievaluasi sejak dia bergabung dengan organisasi

2.       focal point system

karyawan dinilai pada waktu yang kira-kira sama,biasanya pada akhir tahun fiskal atau tahun kalender

SIAPA YANG HARUS MELAKUAN EVALUASI

1.       atasan langsung

2.       penilaian oleh diri sendiri

3.       penilai oleh rekan sejawat atau anggota tim

4.       penilaian ke atas atau penilaian terbalik

5.       penilaian pelanggan

6.       pemantauan komputer

METODE PENILAIAN KINERJA

1.       MBO, tahap-Tahap Proses MBO, yaitu :

a.       Penetapan tujuan

b.      Mengembangkan suatun yang menujukkan bagaiman sasaran dicapai

c.       Mengijinkan para karyawan untuk menerapkan rencana tindakan

d.      Mengukur pencapaian sasaran

e.      Melakukan tindakan koreksian bila diperlukan

f.        Menetapkan sasaran-sasaran baru untuka masa yang datang

2.       Multi-rater assessment (or 360-degree feedback)

3.       Pendekatan standar kinerja

4.       Penilaian berbentuk uraian

5.       Penilaian peristwa kritis

6.       Skala penilaian grafik

7.       Checklist

8.       BARS

9.       Penilaian pilihan paksa

10.   Metode rangking, berikut tigametode rangking yang bisa digunakan, yaitu:

a.       Peringkat penggantian

b.      Rangking perbandingan berpasangan

c.       Metode distribusi paksaan

KESALAHAN-KESALAHAN DALAM PENILAIAN KINERJA

1.       Kecenderungan terpusat

2.       Kesan

3.       Hal dan horn

4.       Kelunakan

5.       Keketatan

STRATEGI UNTUK MENINGKATAKAN KEAKURATAN PENILAI

1.       Merancang sistem penilaian yang efektif

2.       Menyediakan bantuan ingatan

3.       Penilai diberikan suatu pelatihan

4.       Meningkatkan kemampuan diri

5.       Memberi penghargaan untuk penilaian yang akurat dan tepat waktu

6.       Membagi tanggungjawab

tulisan

JEMBATAN TE’ON

Jembatan te’on, memang tidak semua orang mengtahui sejarah panjang jembatan  ini. Jembatan te’on adalah jembatan gantung yang bernilai historis yang membentang diatas sungai cikeas berdiri tahun 1937.dengan panjang 60 meter, lebar 1.5 meter, dan ketinggian 30 meter dari permukaan sungai. Jembatan te’on adalah jembatan yang menghubungkan kota bogor dengan bekasi sampai sekarang jembatan ini masih ramai dilintasi pejalan kaki maupun pengendara motor.

pada zaman penjajahan jembatan ini digunakan oleh para pejuang kemerdekaan republik indonesia untuk melintas ke wilayah bogor atau sebaliknya. Para pejuang kemerdekaan bahu membahu dengan warga sekitar jembatan te’on untuk merawat jembatan te’on karena warga dan para pejuang sangat memahami pentingnya jembatan te’on.

Namun sekarang jembatan te’on terkesan diabaikan. Awalnya jembatan te’on berbahan kayu dan bambu. Namun, seiring usianya yang semakin menua, jembatan ini pun mengalami perubahan-perubahan semula bagian dasar perlintasan terbuat dari papan dan bambu.kemudian alas dasarnya kini diperbarui sengan menggunakan plat besi. Namun ciri khasnya jembatan tersebut tidak tergantikan. Tiang penyangganya masih sama seperti dahulu yaitu disangga dengan dua pohon, yaitu pohon renggas dan pohon kapuk. Kedua pohon itulah titik kekuatan jembatan te’on namun setiap kali mengalami perbaikan dananya didapat dari swadaya masyarakat. Bahkan untuk memperbaiki jembatan, warga dipaksa harus berlaku seperti pengemis, menaruh kotak amal ditengah jembatan, bersyukur masyarakat yang yang melintas dijembatan itu memiliki kesadaran yang tinggi. Sudah seharusnya jembatan yang tergolong tradisional ini diubah menjadi kokoh, tidak seperti sekarang masih bergantung kepada dua pohon rengas dan kapuk.

Sangat disayangkan kalau melihat kondisi jembatan yang memiliki nilai sejarah tinggi ini. Jembatan te’on lepas dari perhatian kedua kepala pemerintahan antara kota bekasi dan kota bogor, pemerintah terkesan membiarkan jembatan bersejarah hancur dimakan usia. Para petinggi kota bekasi hanya menebar janji tanpa ada realisasinya hingga saat ini.

  hingga akhirnya Jembatan penghubung Kota Bekasi dengan kabupaten Bogor jebol pada tanggal 11 september 2012 karena setelan konstruksi bangunan jembatan tidak kuat menahan Beban

Jembatan te’on sudah selayaknya diubah

Tapi tidak menghilangkan nilai historis yang terkandung didalamnya.

tulisan

Bermain Api

Tak terlintas sedikitpun dibenakku

Untuk menjadikannya kekasih hatiku

Awalnya niatku hanya ingin berteman

Namun sepertinya

Apa yang kulakukan terlampau jauh

Hingga membuatnya mengharapkan lebih

Membuatnya merasa aku memiliki rasa itu

Rasa yang sama seperti apa yang dia rasa

Sekarang aku bingung

Apa yang harus aku lakukan

Memang salah ku bermain api

Aku pikir api itu hanyalah api kecil

Yang tak berarti apa – apa

Namun ternyata seiring berjalannya waktu

Api itu menjadi api besar yang berkobar

                        Membuat ku bingung bagaimanan memadamkannya

tulisan

                                                                Mengetik 10 Jari 

Cara Mengetik 10 jari merupakan sebuah cara mengetik yang memang diharuskan dan diperlukan terutama dizaman yang serba canggih dan cepat seperti sekarang bukanlah zamannya menggunakan keyboard qwerty sambil melihat satu persatu huruf yang akan diketik selain tidak efisien namun juga melelahkan, sampai-sampai kita saja bisa malas buat mengetik seperti itu terus. Untuk mengatasi hal yang melelahkan ini sebaiknya Anda belajar bagaimana cara mengetik 10 jari. Sebetulnya berlatih mengetik 10 jari itu tidak sulit, kita hanya membutuhkan caranya dan berlatih mengetik sesering mungkin dan yang penting bagaimana Anda tau teknik cara mengetik 10 jari, seperti bagaimana posis letak jari-jari tangan Anda.

Oke untuk awalnya anda harus tau posisi awal jari ditempatkan. Berikut posisi awal jari ditempatkan :

Berikut ini urutan posisi penempatan jari:

1.      Tangan Kiri

·         Jari Kelingking :

Baris Pertama = ‘ dan 1
Baris Kedua = Tab dan Q
Baris Ketiga = Capslock dan A
Baris Keempat = Shift kiri dan Z
Baris Kelima = Ctrl dan Windows

·         Jari Manis :

Baris Pertama = 2
Baris Kedua = W
Baris Ketiga = S
Baris Keempat = X

·         Jari Tengah :

Baris Pertama = 3
Baris Kedua = E
Baris Ketiga = D
Baris Keempat = C

·         Jari Telunjuk :

Baris Pertama = 4 dan 5
Baris Kedua = R dan T
Baris Ketiga = F dan G
Baris Keempat = V dan B

·         Ibu Jari :

Baris Kelima = Alt kiri dan Spasi

2.      Tangan kanan

·         Ibu Jari :

Baris Kelima = Alt kanan dan Spasi

·         Jari Telunjuk :

Baris Pertama = 6 dan 7
Baris Kedua = Y dan U
Baris Ketiga = H dan J
Baris Keempat = N dan M

·         Jari Tengah :

Baris Pertama = 8
Baris Kedua = I
Baris Ketiga = K
Baris Keempat = ,

·         Jari Manis :

Baris Pertama = 9
Baris Kedua = O
Baris Ketiga = L
Baris Keempat = .

·         Jari Kelingking :

Baris Pertama = 0, -, = dan BackSpace
Baris Kedua = P, [ dan ]
Baris Ketiga = , ;, ‘ dan Enter
Baris Keempat = / dan shift kanan.

Fungsi Jempol kiri dan kanan adalah untuk space bar

Untuk melatih jari adalah dengan belajar mengetik huruf secara kontinue dengan jari sesuai dengan fungsinya contoh :
Dengan membiasakan jari kelingking dengan mengetik huruf : a a a a a a a a a  dst (tidak dengan menekan terus tapi menekan dengan masing masing 1 hentakan ) maka lama-lama jari akan terbiasa.

Posisi mengetik adalah 50 cm dari layar monitor, dengan letak naskah lebih bagus disebelah kanan atau kiri dengan posisi berdiri (buat papan untuk naskah dengan jepitan) sehingga daerah mata dan pangkal leher tidak cepat pegal.

Posisi pangkal jari tangan tidak boleh menempel meja atau keyboard karena akan mempengaruh otot-otot di pundak, harus rileks dengan posisi menggantung.

Jika Anda sudah bisa mengetik 10 jari dengan lancar, Anda bisa kunjungi untuk menguji kecepatan mengetik anda. Oke selamat belajar semoga artikel ini bermanfaat......